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        1. 人才招聘
          人才招聘
          招聘流程
          01
          网申投递
          02
          简历筛选
          03
          面试(1-2轮)
          04
          主管面谈
          05
          签合同
          招聘岗位
          职位人数工资学历地点年龄性别工作内容及要求
          跟单员 1 试用期:3.5-4K 转正后:5-9K 大专及以上 中山 24-35 不限

          岗位职责:1.负责跟进销售订单在公司生产进度情况,回复客户订单交期;2.负责销售订单的下达以入发货跟踪;3.核对好进仓产品明细,合理做好出货安排;4.协助销售员及客户日常工作,定期对客户进行回访维护;5.完成临时交办的工作任务。

          任职条件:为人阳光,做事认真,电脑操作熟练,勤奋积极,有上进心,具备团队合作意识,执行力强。

          备注:

          接单员 2 试用期:3.5-4K 转正后:5-9K 大专及以上 中山 22-35 不限

          岗位职责:1.及时回复客户信息,对接并解答客户咨询的工艺问题和报价;2.与客户对接订单详情,使用ERP系统制作生成订单,回传给客户确认并下单;3.持续学习门种专业知识,不断升自我;4.完成临时交办的工作任务。

          任职条件:为人阳光,做事认真,电脑操作熟练,勤奋积极,有上进心,具备团队合作意识,执行力强。

          备注:

          业务经理 4 试用期:3.5-4K,转正后:8-20K 大专及以上 办事处 (国内) 22-35

          岗位职责:1.推广公司产品,促进客户下单;2.洽谈合作细节,维护客情;3.给予门店渠道客户店面陈列优化建议;4.收集区域用门信息;5.完成临时交办的工作任务。

          任职条件:任职条件:为人阳光,做事认真,勤奋积极,有上进心,具备团队合作意识,接受外派,执行力强。

          备注:需有驾照有车,适应长期驻点出差

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